Региональное объединение работодателей «Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области» с учетом предложений предприятий направило обращение в адрес министерства промышленности и энергетики Саратовской области по расширению перечня дефицитных специальностей, трудоустроившись на которые молодым специалистам оказывается государственная поддержка.
В настоящее время денежную выплату могут получить выпускники вузов и сузов, получившие профильное образование и устроившиеся на работу на предприятия региона по профессиям инженера-конструктора, инженера-технолога, инженера-программиста, токаря и фрезеровщика. Работодатели предлагают значительно расширить данный перечень с учетом дефицита кадров на рынке труда.
«За год реализации данного механизма государственной поддержки кадрового потенциала региона данная мера показала свою высокую эффективность, сотни молодых специалистов трудоустроились на предприятия региона и стали развиваться в профессии. Полученный положительный опыт необходимо распространять на другие специальности и отрасли. В предложениях Союза учтены потребности не только предприятий машиностроения, но и предприятий энергетики, транспортной отрасли, химии», - прокомментировал инициативу председатель РОР «СТРСО» Максим Шихалов.
Так, работодатели предлагают включить дополнительно дефицитные инженерные профессии (инженер по наладке и испытаниям, инженер-исследователь, инженер-механик, инженер-системотехник, инженер-схемотехник, инженер-химик, инженер-электроник, инженер-электронщик, инженер-энергетик, математик) и рабочие специальности (монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов, наладчик (всех видов), оператор станков с ЧПУ, регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов, сборщик микросхем, слесарь механосборочных работ, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов, слесарь-ремонтник (всех видов); слесарь-сборщик авиационных приборов, техник-контролер, шлифовщик, электрогазосварщик, электромонтер (всех видов), гальваник, зуборезчик, испытатель деталей и приборов, контролер деталей и приборов).
«Привлечение работников по данным профессиям очень значимо в связи с увеличением объемов выпускаемой продукции для исполнения гособоронзаказа. Для производства необходимой продукции нужны высококвалифицированные рабочие и специалисты. Внесение дополнений в Закон Саратовской области от 30 мая 2023 г. № 57 - ЗСО «О государственной поддержке кадрового потенциала промышленного комплекса Саратовской области» даст возможность привлечь больше молодых специалистов и подготовить из них за три года работы на предприятии уже более опытных, высококвалифицированных работников», - отмечают кадровые службы предприятий.